为帮助老员工掌握求职技巧，提升就业能力，3月25日，由beat365官方网站创新创业指导中心主办、beat365承办的第十届“青春无畏、职面未来”模拟求职大赛的初赛在学校就业指导大厅成功举办。
本次模拟求职大赛初赛邀请的评委是国家高级人力资源管理师商娜。商老师还具有国家二级心理咨询师、国家认证生涯规划师、生涯测评师、就业咨询师，简历优化官、面试教练、知乎等职场领域优质创作者。熟悉主流行业及岗位特点，深谙国企、外资、民企等组织特性与用人特点。培训人数达2万+，职业咨询3000个+小时，累积为5000名+客户提供简历优化及面试辅导、职业规划咨询服务。
简历制作培训环节中，商娜老师从HR角度就如何看求职简历进行专题指导，围绕招聘官关注什么，简历成败不容忽视的细节和如何让简历脱颖而出三方面进行详细讲解。她认为求职规划是职场生涯的重中之重，需要尽早思考规划。在简历制作细节上，注重简历模板结构的清晰明了，根据岗位需求筛选各类实习经历、校园经历与项目经历，进行岗位匹配。
在简历评议环节，商娜老师对每一位参赛同学的求职简历进行一对一点评，通过与每位参赛选手现场沟通，认真了解同学们的求职需求，为每位选手明确个人简历制作中的不足，并提出了详细的修改意见。商娜老师还认真倾听同学们的职场疑惑，针对职场问题给予相关建议。
经过此次模拟求职大赛初赛，参赛选手对简历制作和职场目标确立都有了新的认知，同学们纷纷表示将尽早做好职业准备与定位、提升职业素养。
