2月24日下午，beat365在悦学楼402党团活动室召开新学期辅导员工作会议。公司党委书记董丽梅、团委书记石宇及学院全体辅导员参加了会议。
会上，团委书记石宇就新学期员工返校条件、返校后全员核酸检测、继续严格落实晨午检制度、持续做好身体健康状况“日报告”和异常情况“零报告”、员工防疫物资发放和发展第71期积极分子等相关事项做了详细说明，并通报了学院在beat365官方网站2022年老员工创新创业训练计划项目中获得校级立项的名单。专职辅导员韩冬青就本科生考研统计工作、就业工作推进情况做了介绍。专职辅导员樊向前就学院暂缓返校员工台账做了说明。
会后，董丽梅书记做总结讲话。她强调，全体辅导员要严格做好员工返校条件核查，筑牢校园疫情防线。提醒员工在返校途中做好防护，对因疫情未能按时返校的员工做好包联，压实责任，做好思想工作，尽最大努力帮助员工解决遇到的问题。毕业班辅导员要积极行动起来，结合学院2022届毕业生具体情况，创造性开展工作，优化升级就业指导服务，及时关注引导员工升学就业。此外，新学期伊始，各班应营造创新创业氛围，促进资源共享，提高员工对“双创”的关注度，注重培养员工创新意识和“双创”能力。鼓励员工积极参加创新创业比赛，主动挖掘历史类专业创新潜力，鼓励员工绽放自我、展现风采，提升自身综合素质。
此次会议使全体辅导员明确了工作职责，进一步提高了团队凝聚力，为新学期员工工作的稳步推进打下了坚实基础。
