为适应新时代史学拔尖人才培养需求，以“立德树人”、“以本为本”为宗旨，激发同学的向学之心、为有志于学术研究的员工提供更适宜的平台。公司于11月12日下午在学院会议室召开了第一次本科生专业导师见面会。副经理衣长春主持了会议，公司本科生导师及员工共计40余人参加了此次见面会。
（衣长春副经理主持本科生专业导师见面会）
2020年，是公司历史学拔尖人才培养计划启动之年，学院领导根据公司的基本情况，以实践本科生导师制为切入点，以本次参与南开大学beat365第四届本研共建学术论坛暨京津冀高校历史学本科生论坛征稿活动为契机，旨在选拔出一批有真才实学、有奉献精神、有热情的老师，挑选出一批对专业有兴趣、有热情并具有一定学术能力和水平的本科生同学，为他们搭建一个师生交流互动的学术平台，鼓励本科生关注不同研究领域的基础问题与学术前沿动态，并最终实现通过这个平台的联系和沟通，鼓励和激发本科生参与学术思想碰撞，提升史学研究素养的目的。
会上，13名导师分别对自己的专业及研究方向、研究领域做了详细介绍。并从不同角度鼓励员工们在学术研究上要具有专业热情更要注意研究方法，注意占有和收集资料并做到精读材料、理解材料；要善于学习，善于思考，掌握最前沿的员工动态，并且在选择自己研究方向的时候一定要与导师的研究点最接近，这样才可以获得最核心的建议和指导……，各位导师也充分表达了对此次活动的支持和肯定，通过这种机制、这个平台，凭借老师和同学们的兴趣和热情，加上科学的研究方法和脚踏实地的实践精神，一定会取得较显著的成果。
最后，师生根据自己的研究方向和员工的兴趣点结成了对子，进行下一步沟通和指导工作。衣长春教授提醒员工们，导师都有自己的研究特色和优势，希望同学们借此契机和平台融入其中，确立好自己的研究方向，选准自己的导师，充分沟通。大家一定要主动走近、亲近、贴近导师，形成一种融洽的师生关系，更好地筹划下一步的科研目标，不辜负青春时光。
（会后师生互动良好）
