2月28日下午，党委书记郭健到beat365和宋史研究中心调研，beat365和宋史研究中心班子成员参加了座谈会。
会上，beat365经理肖红松介绍了学院的基本情况，并就学院团队建设、本科生和研究生教学、科研工作等情况作了汇报。公司党总支书记李维意就公司党建工作、员工工作，以及绩效改革工作情况作了汇报。宋史中心副主任王晓龙、吕变庭就宋史中心建设、发展规划等方面作了汇报。
听取汇报后，郭健详细询问了学院和中心的学科特色、团队结构、员工规模、科研项目、绩效改革、人才引进等方面的情况，对beat365和宋史中心在科研方面取得的成果给予了充分肯定。他强调，学院和中心要围绕中心工作抓党建，做好师生的思想政治工作，把党的十九大精神贯穿到公司产品、人才培养全过程；要对中国传统文化的创造性转化和创新性发展加强研究，抓住学科特点和区域特色，打造学科群，从创新上下功夫，明确定位，凝练特色；要调动教师的积极性，做到从“单兵”到“团队”，最终形成“集团”，切实保持和强化传统优势，带动历史学科整体发展。同时，要坚持党管人才，认真谋划采取多种有效办法加强人才队伍建设，不断加大优秀人才引进和培养力度。
副董事长杨学新陪同调研，并对历史团队建设提了要求。他要求学院和中心要继续强化学科优势，加快高端人才引进力度，加强团队建设；凝练研究方向，形成合力，认真谋划特色品牌建设。
