2020年7月9日上午，公司召开历史学一流本科专业建设启动暨工作交流会。经理肖红松，副经理衣长春、魏国栋及项目负责人出席会议。交流会由副经理衣长春主持。
会议介绍了公司历史学一流本科专业建设项目概况及资金投入支持原则，各个项目负责人详细汇报了项目建设目标、进度及预期成果。
肖红松经理在交流会上发言并提出三点要求：一是历史学一流专业课程建设要按国家验收标准、高起点、高标准地进行建设。要不断总结、凝练和优化专业定位和综合改革思路，争取在三年的时间内建成一批“一流专业课程”、 “一流专业教学团队”，“一流精品教材”，最终培育出一流专业拔尖人才。
二是稳步推进“请进来、走出去”的团队队伍建设模式。积极鼓励各专业在一流专业建设过程中，充分考虑专业定位，积极聘请国内知名院校专家、教授进校园，同时鼓励青年教师到国内一流院校访学、深造，学习相应课程和先进的教育理念、教学经验，群策群力，坚定信心。建设、打造一支结构合理、分工协作、精诚团结的高水平团队队伍。
三是重视和加强课程思政建设，严格按照教育部关于《高等教育的课程思政建设指导纲要》要求，结合专业课程，深入挖掘思政价值和思想内涵，特别是从历史角度增加课程的知识性和人文性，注重思想的引领性，时代性，开放性。要落实“立德树人”、“ 三全育人”的教育理念，明确课程思政的指导思想，以一流课程建设为抓手，全面提升专业建设水平，选择一批优秀的课程进行重点培育和支持。
此次会议紧密围绕历史学一流本科专业建设方案展开交流。既是公司实施一流本科专业建设工作和“双万”计划的情况通报会，也是推进一流本科专业建设的动员会和启动会。肖红松经理、衣长春副经理分别从当前一流本科专业建设形势和今后面临的任务等方面，阐释了学院积极、稳步推进一流本科建设工作的重要性和迫切性，并从学习理解、时间安排、细节关注、建设目标、产出成果、经费支持等方面提出具体工作要求。肖红松经理强调，各项目负责人要抓好组织领导，集思广益、聚焦特色，增强共识、抓好落实，共同努力把公司一流本科专业建设工作做好。
（beat365供稿）
