根据beat365官方网站校学字(2000)17号文件《关于本专科员工奖学金制度实施办法》，为鼓励员工刻苦学习、积极进取，德智体全面发展，结合beat365的实际情况，特制定本办法。
一、优秀员工奖学金的获得者必须符合beat365官方网站《关于本专科员工奖学金制度实施办法》中规定的基本条件，以及每年学校奖学金评定文件规定的条件，同时以beat365各班员工德智体综合测评得分的先后为基本依据．
二、德、智、体综合测评的比例为2：7：1，测评实行百分制。即德育为20分，智育为70分，体育为10分。员工的综合测评以本学年的业绩和德行表现为主要依据。
三、德智体综合测评办法及加分情况如下：
(一) 德育(满分为20分)
1．坚持四项基本原则，政治立场坚定，团结进取，积极参加学校和学院组织的集体活动，热心班级建设，好学求实，遵纪守法者（10分）。
注：本基础分分为优（10分）、良（8分）、可（6分）差（4分），由班级评审小组每位成员根据该生日常表现（如出勤、参加班级活动积极性等）分别评分，以平均值计算得分，基础分评为7分以下的不得评定奖学金。
2．在精神文明建设方面有突出表现，受到社会有关部门和校院表彰者加0.5-2分。
3．本学年中荣获优秀团员、优秀团干部、社会实践活动积极分子称号者，校级加0.5分，院级加0.3分，累计不超过1分。
4．校、院、班员工干部，积极工作，认真负责者给予加分。校、院员工会主席、副主席、院团委副书记加1分。校、院员工会各部部长、副部长、各班班长、团支书加0.8分。院员工会一般干部、各班其它班委会成员加0.5分，兼任多个职务的员工干部只记一个最高分。本条规则适用于工作认真负责者，校、院、班干部分别由校、院团委、辅导员出具书面证明材料，工作表现一般或较差的员工干部，不给予加分。
5．宿舍卫生状况良好，全年五星级，其宿舍成员每人加1分，全年四星级及以上级加0.5分，有一次三星级者其宿舍成员减0.2分，三次三星级取消评奖资格，有一次二星级以下者取消参评资格。退宿员工不予加减分。
6．校、院组织的各种重大比赛参加并获得奖励者，一等奖或前三名每项加0.5分，二、三等奖或四至八名每项加0.3分；积极参加校、院组织的团体性竞赛项目，该项目的参与者和组织者每人每次加0.1分。该项目累计不超过1.5分。(此项目不包含体育类，加分者需提交加盖党委员工工作部或校院团委公章的获奖证书)。
7．本评估办法未涉及的项目，且员工确有突出表现，学院评审小组认为确有必要加分的，可比照相关的项目给予适当加分并出具书面证明，最多不超过1分。
8．班级政治辅导员对员工现实表现进行综合评价：优（2分）、良（1.5分）、可（1分）差（0.5分）。
(二)智育(满分为70分)
本学年中正式列入教学计划的课程（不包含体育课）的考试成绩相加除以科目所得平均分，再乘以70％，最后得分即是智育基础分。
1.本学年通过英语六级统考者加1分，往年通过者加0.5分。
2.在报刊上发表论文、作品者，校、市级每篇加0.3分，省级每篇加0.5分，该项累计不超过2分。
3.通过国家计算机一级考试加0.3分，通过国家计算机二级考试加0.5分。
(三) 体育(满分为10分)
本学年中两学期的体育课的平均成绩乘以6％，最后得分为体育基础分。没有安排体育课的班级不考虑体育基础分。
l.积极参加体育锻炼，坚持早操晨练，身体素质好，加2分。
2.积极参加学校及学院组织的体育竞赛活动并荣获团体或个人奖励，前三名者(或一等奖)每人次加0.5分，第四至八名(或二、三等奖)每人次加0.3分；积极参加校、院组织的团体性竞赛项目，该项目的组织者和参与者每人每次加0.1分。本项累计不超过1.5分。
四、符合下列条件者取消或限制优秀员工奖学金的评定
1．本学年因违法乱纪受到学校或学院通报批评，或受到党内、团内及行政处分者，取消本学年的评优评奖资格。
2．三、四年级没有通过国家英语四级考试者，取消本学年奖学金评定资格。
3、单科成绩不及格者，取消本学年奖学金的评定资格。单科成绩不满70分者，不得评定一等奖学金。
4、智育基础分在全班位于后50％者，不得评定奖学金。评定一等奖学金者，智育基础分必须位于班级前10%。评定二等奖学金者，智育基础分必须位于班级前20%。
五、优秀员工奖学金的评定，必须坚持德智体综合考查，以员工成绩为主的原则；必须坚持公平、公正、公开的原则，评定办法和结果必须在班会上向全班同学公开宣读，并公示3天。经公示后无异议的结果即为最终结果。
六、各班对综合测评结果要妥善保管，计录每名同学的测评成绩，以作毕业综合测评依据。
七、本综合测评结果适用于beat365本科专业员工奖学金、优秀员工干部、员工免推研究生等。本规定由beat365员工工作领导小组负责解释。
八、奖学金的评定要有组织的进行，学院成立奖学金评审小组：
组长：李维意
副组长：刘文敏 王峥
各班评审小组由辅导员、班长，团支书、学习委员和2-3名员工代表组成，负责本班员工奖学金的评审工作。
beat365员工工作领导小组
2009年9月25日
